Centrum pre deti a rodiny DobšináTím zamestnancov

Pracovný tím SVS

Byť tu pre dieťa!

HODNOTY:

• Kooperácia členov tímu
• Otvorená komunikácia
• Empatickosť

Náplň práce vychovávateľ – koordinátor

• Riadi a koordinuje pracovný tím svojej samostatnej výchovnej skupiny (ďalej SVS),
• Je zodpovedný za celkové fungovanie a prosperovanie SVS,
• Vytvára pre deti a zamestnancov harmonické prostredie,
• Dbá na zabezpečovanie jednotného výchovného prístupu k deťom,
• Zvoláva a organizuje porady tímu vychovávateľov a aktívy s deťmi v prípade potreby si prizýva vedenie a odborný tím,
• Upravuje harmonogram a dohliada na dodržiavanie jednotlivých smien, po dohode s vedúcou úseku starostlivosti má právomoc meniť harmonogram v prospech SVS,
• Úzko spolupracuje s vedúcou úseku starostlivosti a s vedúcou ekonomicko -prevádzkového úseku (materiálno- technické zabezpečenie SVS, opravy...),
• Sprostredkúva informácie medzi SVS a odborným tímom, riaditeľkou, vedúcou úseku starostlivosti,
• Podľa potreby hodnotí pracovné výsledky zamestnancov skupiny, ktorú koordinuje,
• Rozvíja vlastných zamestnancov,
• Dohliada na efektívne hospodárenie SVS,
• Promptne rieši problémy vyskytujúce sa v SVS.

Kritéria pre hodnotenie zamestnancov

• Tvorba a plnenie IPROD, knihy života,
• Dieťa vo vzťahu,
• Plnenie náplne práce,
• Práca nad rámec pracovnej náplne,
• Kreativita a inovatívnosť pri práci,
• Vzťah detí k vychovávateľovi,
• Vedenie dokumentácie SVS,
• Voľno-časové aktivity s deťmi,
• Zmeny v správaní a výkonoch dieťaťa.

Zoznam pracovných miest, na ktorých zamestnanec prichádza do osobného kontaktu s deťmi

• Riaditeľka centra
• Vedúca úseku starostlivosti
• Sociálny pracovník
• Špeciálny pedagóg
• Psychológ
• Vychovávateľ - koordinátor
• Vychovávateľ
• Pomocný vychovávateľ s ekonomickou agendou
• Pomocný vychovávateľ
• Profesionálny náhradný rodič